以“述”亮成绩 以“评”开新局——召开2025年度述职评议会

      为全面检视年度工作实绩，压实考核管理责任，1月30日，bv伟德源自英国始于1946组织召开2025年度述职评议会。公司领导班子、中层管理人员、全资及控股子公司部门主管、部分职工代表参加会议。

      会上，中层及以上管理人员立足岗位实际，围绕年度重点工作完成情况、存在不足及2026年工作思路依次登台述职，用数据说话、用实绩佐证，充分展现出求真务实、勇于担当、积极进取的精神风貌。

      公司党支部书记、董事刘颍林充分肯定了中高层管理人员年度述职情况，他指出，此次述职不仅是单纯的工作总结，更是展示个人履职能力的一次学习交流。各级管理人员一年来主动担当作为，在年度目标任务落地执行、团队建设和人才培养、合规管理和风险防控等方面取得了一定成效，为公司持续稳健发展奠定了坚实基础。针对下一步工作，他要求，要围绕培训学习、技能提升、制度完善等重点工作精准施策，带领团队紧盯核心任务、锤炼专业本领、提升管理质效、破解发展难题，把责任意识切实转化为推动工作的具体行动和实际成果；要鲜明“有为者有位”的用人导向，营造崇尚实干、鼓励创新、宽容试错的良好环境，充分调动干事创业的积极性与主动性；要在纪律执行上严字当头、在效率提升上持续发力，以优良作风凝聚全体职工的向心力和战斗力，为推动公司高质量发展注入内生动能。
      会议最后，与会职工代表本着客观公正原则，对经理层成员及董事长进行民主测评，充分体现民主监督，确保考核评价全面精准。此次述职评议会既完成了全年绩效考核工作的闭环管理，也通过评议倒逼责任落实、激发干事活力，为深化国企改革、推进绩效创新提供了有力支撑。下一步，公司将系统梳理此次述职评议结果，并运用到年度综合绩效考核和干部队伍建设中，引导全体员工锚定目标、务实奋进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创公司发展新局面。